Die Personalvermittlung ist inzwischen bei vielen Unternehmen ein wirkungsvolles Mittel, um den Mangel an Arbeitskräften zu beseitigen und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen, die durch Stellenanzeigen und andere Maßnahmen entstünden. Damit Sie uns als Ihren vertrauensvollen Partner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein ausführliches, telefonisches Gespräch. Nur dann wissen wir genau, welche Anforderungen Sie an neue Mitarbeiter stellen und wen wir Ihnen vermitteln dürfen. Darüber hinaus fallen jedoch keinerlei verwaltungsintensive Angelegenheiten für Sie an. Sie können sich also ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Mit unserer Personalvermittlung können Sie ohne langwierige Prozesse Fach- und Führungskräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie! Mit der Besetzung Ihrer freien Stelle sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt und Ihr Team stärkt.
Nachfolgend sind die einzelnen Schritte unseres Recruitings aufgelistet:
- Bedarfsanalyse
- Festlegung des Honorars, sowie unterzeichnen des Personalvermittlungsvertrages
- Bewerberkquise auf allen möglichen Plattformen oder auch durch Direktansprache
- Telefonische Interviews mit den Kandidaten
- Zusendung der Bewerberprofile per E-Mail
- Abstimmung des Vorstellungsgesprächs
- Nachbetreuung der eingestellten Kandidaten